Sindikalgintza

Elkarrizketa sozialeko mahaian ez dela egongo berretsi du LABek

Eusko Jaurlaritzaren nahia kritikatu du Aranburuk, ez duelako sindikatuen gehiengoa errespetatzen

Luis Jauregialtzo / Foku

Lander Muñagorri Garmendia -

2018ko irailak 19

“Hilda dagoen elkarrizketa sozialerako mahai bat berpiztu nahi dute”. Hitz horiekin definitu du Garbiñe Aranburu LABeko idazkari nagusiak elkarrizketa soziala bideratzeko asmoarekin Eusko Jaurlaritzak Confebask patronalarekin, eta CCOO eta UGT sindikatuekin herenegun egindako bilera. “Jaurlaritzak garbi erakutsi du zein den bere lehentasuna, eta sindikalgintzaren zati bati ezikusiarena egin dio”. Elkarrizketa soziala gutxiengoan dauden sindikatu “otzanekin” egiteko nahia salatu du horrela, eta martxan egon den urteetan ezer lortu izana salatu du. Horregatik guztiagatik, mahai horretan ez dela egongo berretsi du sindikatuko ordezkariak.

Adierazpen horiek hauteskunde sindikalen harira Bizkaiko ordezkariekin egindako batzarra baino lehen egin ditu Aranburuk, eta hauteskunde hauetan LABek izango dituen helburuak zehaztu ditu. Araba, Bizkaia eta Gipuzkoan duten bigarren postua finkatu nahi dute, eta CCOOrekiko daukaten aldea handitzea izango da bertan asmo nagusia, bien artean tarte txikia baitago. Horretaz aparte, Nafarroan hazten jarraitzea izango da sindikatuaren helburua. Azken lau urteetan gehien hazi den sindikatua da lurralde horretan, eta %16tik gorako ordezkaritza lortua dauka dagoeneko.

Ordezkarien artean emakumeen presentzia handitzea izango da beste helburua. “LABeko afiliatuen %40 emakumeak dira, eta ordezkarien artean %36 dira; afiliatuen zenbatekora iristea izango da asmoa”. Horrekin batera, gazteen presentzia ere handiagotu nahi dute hauteskunde sindikalen epe trinko honetan.

Aranburuk kontrabotereko sindikalgintzaren beharra aldarrikatu du, “patronalak eta gobernuek sindikalgintza otzana” nahi dutelako, bere ustez. “Beharrezkoa da era horretako sindikatu bat, prekarizazioaren aurrean eraginkortasuna handitzeko, eta egungo politika publikoak aldatzeko”. Zentzu horretan, LAB ezinbesteko giltza izan daitekeela azaldu du Aranburuk, “eredu sindikala berritu” duelako, eta sektore prekarioenetara iristeko saiakera egin duelako.

Irakurle agurgarria:

Honaino iritsi zarenez, eskaera bat egin nahi dizugu: irakurtzen ari zaren edukia eta egunkaria babestea, konpromiso ekonomikoa hartuz. Publizitatea eta erakundeen diru-laguntzak ez dira nahikoa BERRIAren etorkizuna bermatzeko. Sarean eskaintzen dizugun edukia irakurtzen duzuen milaka irakurleek proiektuari ekarpena eginda, urrutira iritsiko ginateke.

Kazetaritza libre, ireki eta independentea egin nahi dugu euskaldunontzat. Euskaraz informatzea delako gure eginkizuna, eta zure eskubidea.Lagun gaitzazu bide horretan. Idatzi gurekin etorkizuna. Geroa zugan.

Martxelo Otamendi
BERRIAko zuzendaria

Izan zaitez BERRIAlaguna

Izan zaitez BERRIAlaguna

Irakurtzen ari zaren edukia libre ematen jarraitu nahi dugu. Euskaraz informatzea da gure eginkizuna, zure eskubidea. Sareko irakurlea bazara, konprometitu zaitez irakurtzen ari zarenarekin. Geroa zugan.

Izan zaitez BERRIAlaguna
S: