Genero berdintasuna. Lan harremanen arloan emakumeen eta gizonen arteko «egiazko» berdintasunean pausoak egiteko neurriak aztertuko dituzte.
Gizarte kohesioa. Enpleguaren bitartez, gizartearen kohesioa bultzatu nahi dute.
Enpleguaren kalitatea. Enpleguen egonkortasuna, lan osasuna, lanbide prestakuntza eta baldintza materialak hobetu nahi dituzte, enpleguak kalitatea irabaz dezan.
Prestakuntza. Langileen eta ikasleen prestakuntza lan merkatuaren beharretara egokitu nahi dute .
Lehiakortasuna. Enpresen lehiakortasuna eta iraunkortasuna handitzeko neurriak aztertuko dituzte, «aberastasun kolektiboa sortzeko eta banatzeko iturri nagusi gisa».
HELBURUAK
Iruzkinak
Ez dago iruzkinik
Ordenatu
