COVID-19aren krisia ezin da argudio gisa erabili. Langile bat kaleratzeko, enpresek ezin dute esan arazo ekonomikoak, teknikoak, antolakuntzakoak edo produktiboak dituztela alarma egoerak ezarritako debekuengatik —negozioak ixtea, konfinamendua...—.
Kontratu guztietan. Kaleratzeak debekatzeko erabakiak eragina du lan kontratu guztietan: finkoak, aldi baterakoak, praktiketakoak...
Enplegu erregulazioen kontrol handiagoa. Enpresek aurkeztutako txostenak berrikusiko dituzte lan ikuskariek, emandako argudioak errealitatearekin bat datozen ala ez ikusteko: zigorrak ezarriko dituzte.
GAKOAK
Iruzkinak
Ez dago iruzkinik
Ordenatu
