1. Soldatak KPIaz gaindi igotzea; gutxieneko soldata 1.400 eurokoa izanik.
2. Lanaldiaren taxuzko murrizketa onartzea.
3. Azpikontratetako langileak subrogatzea.
4. Kontratuetako iruzurren kontrako neurriak hartzea.
5. Behin-behinekotasuna eta malgutasuna mugatzea.
6. Benetako berdintasuna lortzeko neurriak zehaztea.
7. Lan osasuna bermatzeko neurriak hartzea.
8. Baimenetan eta beste lan baldintza batzuetan hobekuntzak egitea, pertsonak erdigunean jartzeko.
9. Lan hitzarmena aplikatzeko bermeak zehaztea: aurrerako eragina (ultraaktibitatea)bermatzea, aldebakarreko inaplikazioa galaraztea eta lehentasunezko aplikagarritasuna ematea.
Interesgarria izango zaizu
Nabarmenduak
