Enpresetan euskara sustatzeko araudia egin du Baionako Ganberak

Ingurumen eta gizarte erronkei erantzuteko neurri batzuk proposatu ditu. Langileak enpresen barruan «inplikatzea» da helburua
JOANES ETXEBARRIA / BERRIA Tamaina handiagoan ikusi

Oihana Teyseyre Koskarat -

2019ko urriak 17

Ipar Euskal Herriko berrogeita hemezortzi enpresa batu dira Lantegiak elkarteak bultzaturiko proiektuan. Baionako Merkataritza Ganberaren barruan abiatu dute dinamika berria. EGE Enpresen Gizarte Erantzukizunerako araudia plantan ezarri dute; enpresa bakoitzak izenpetu du eta «engaiamendu konkretuen bidez» egingo dela adierazi du Lantegiak elkarteko idazkari Pantxoa Bimboirek. Araudi horrek «tokian tokiko errealitatea» kontuan hartzea du helburu, gizartearen eta ingurumenaren erronkei erantzuteko. Atal ezberdinak dauzka, eta enpresa bakoitzak ahal duen heinean bete behar ditu neurri bereziak.

Gizarte arloan, euskararen tokiaz hausnartu dute eta hizkuntzaren erabilpena sustatu nahi dute EGEren bidez. Adibidez, Caroline Phillips enpresaburuak urte bateko formakuntza pagatzen die euskara ikasi nahi duten langileei. Emile Negeluak ere euskara sustatu nahi du Studio Waaz komunikazio enpresan: «Guk Seaskatik ateratzen diren bi ikasle enplegatu ditugu, adibidez. Gure langileen erdiek baino gehiagok euskaraz egiten dute, eta guretzat garrantzitsua da euskara lan hizkuntza izatea».

Enpresen elkarlana

Negeluarekin bat egin du Beñat Elkegarai enpresaburu zuberotarrak: «Aurten proposamen handi bat egin diegu gure langile guziei, jakiteko euskara ikasi edo arra-ikasi nahi zutenez: gehienak interesatuak dira». Elkar Robotika enpresaren buru da; Maulen du lantegi nagusia, baina Ordizian (Gipuzkoa) ere badu egoitza. Langileen artean euskaraz ari direla nabarmendu du: «Afektiboki eta kulturalki ontsa da sentitzea lurraldearekin lotuak garela, eta kanpoko jendeari erakusten dio euskara ikasi beharko duela».

Hizkuntzaren atalaz gain, «lurraldeko kapitalean inbertsioak» egitea eskatzen du EGEk. Enpresen arteko elkarlana bultzatu nahi du salerosketen bidez, eta tokiko ekinaldietan parte hartuz.

Enpresen «aberastasunen partekatzearen» alde ere agertu da Lantegiak dinamika. Enpresa bakoitzak ahal duen heinean lan sarien emendatzea segurtatu behar du; gutxieneko lansariaren %5, hasieran.

Enpresaren kapitala langileei irekitzea ere hobesten dute, langileak «aktiboago eta inplikatuago izan daitezen». Elkegaraik dio belaunaldi berriak erakartzeko balio duela horrek: «Erabakiak partekatu behar dira, langileek sentitu behar dute aktore direla. Gure arteko ezberdintasuna behar da txikitu. Uste dut gazteek dinamika hori sentituko dutela, horretarako ingurumenaren zaindari ere izan behar dugu».

EGE araudiak ingurumenaren zaintza ere sustatu nahi du. «Adibidez tokiko hornitzaileengana jo dezakegu» azaldu du Phillipsek. Bestalde, «eguneroko jestu txikiak zaintzeko» deia egin dute; birziklapena, energia gastuen apaltzea eta garraio publikoen erabilpena aipatu dituzte, besteak beste. Beste neurri batzuk nabarmendu dituzte, hala nola mezenasgo kulturala, preso ohien birgizarteratzea eta elbarrien laguntzeko egiturak segurtatzea.

Plana hiru urtekoa da, eta zikloaren amaieran, auto ebaluazio fase bat irekiko dute. Araberan, EGE xarta egokitzea pentsatu dute.

Irakurle agurgarria:

Honaino iritsi zarenez, eskaera bat egin nahi dizugu: irakurtzen ari zaren edukia eta egunkaria babestea, konpromiso ekonomikoa hartuz. Publizitatea eta erakundeen diru-laguntzak ez dira nahikoa BERRIAren etorkizuna bermatzeko. Sarean eskaintzen dizugun edukia irakurtzen duzuen milaka irakurleek proiektuari ekarpena eginda, urrutira iritsiko ginateke.

Kazetaritza libre, ireki eta independentea egin nahi dugu euskaldunontzat. Euskaraz informatzea delako gure eginkizuna, eta zure eskubidea.Lagun gaitzazu bide horretan. Idatzi gurekin etorkizuna. Geroa zugan.

Martxelo Otamendi
BERRIAko zuzendaria

Izan zaitez BERRIAlaguna

Albiste gehiago

Ekonomia %9,5 txikitu zen 2020an Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan

Iker Aranburu

Erorikoa kalkulatu baino txikiagoa izan denez, errebotea ere txikitu du Jaurlaritzak: %8,6ko hazkundea, aurten. 25.700 enplegu galdu ziren
Festa bat Wuhan hiriko igerileku batean, COVID-19a garaitu dutela ospatzeko, joan den abuztuan. ©STR / EFE

Txinak ez du atzera egiten

I. Aranburu

Pandemiaren sorburua izan arren, Txina %2,3 hazi zen iaz, industria esportatzailearen eskutik
Ororbiako Kybseren kanpoaldea. Ibilgailuentzako motelgailuak ekoizten dituzte. ©IÑIGO URIZ / FOKU

Kybsek erretiro aurreratuak eskaini ditu, kaleratzeak atzera bota ostean

Joxerra Senar

Zuzendaritzak langileen batzordeari proposatu dio 60 urtetik gorako langileei erretiroa ematea, eta borondatez enpresa utzi nahi dutenei lan egindako urteko 45 eguneko kalte-ordaina eskaini diete

Astekaria

Asteko gai hautatuekin osatutako albiste buletina. Astelehenero, ezinbesteko erreportajeak, elkarrizketak, iritziak eta kronikak zure posta elektronikoan.