Albistea entzun

Adegik langile «likidoak» nahi ditu

Gipuzkoako patronalak Fabrika eraikinaren lehen harria jarri du;00, askotariko ekintzen bidez «enpresa kultura berria» sustatzeko da. Eusko Jaurlaritzarentzat, talentua erakartzeko egitasmo bat da
Eduardo Junkera Adegiko presidentea eta Iñigo Urkullu Eusko Jaurlaritzako lehendakaria, atzo.
Eduardo Junkera Adegiko presidentea eta Iñigo Urkullu Eusko Jaurlaritzako lehendakaria, atzo. A. CANELLADA / FOKU Tamaina handiagoan ikusi

Jokin Sagarzazu -

2020ko urtarrilak 25 - Donostia

Langileak greba orokor batera deituta daudela sei egun falta diren honetan, Adegik lan gatazken inguruan duen ikuskeraren berri eman du, «enpresa kultura berria» garatzeko bere egitasmoan beste urrats bat eginez. Gipuzkoako enpresarien elkarteak sei urte daramatza kontzeptu hori zabaltzen eta lantzen. Urtero, urtarrilean egiten du ekitaldi bat horri buruz —mintegiak, giden aurkezpenak...—, baina aurten berezia izan da: ideia hori «ikusgarri» egingo duen Fabrika proiektuaren lehen harria jartzeko baliatu baitu.

Enpresa, langileen eta buruen arteko harremana «beste era batera ulertzeko» xedea du Adegiren egitasmoak. Jose Miguel Aierza zuzendari nagusiaren hitzetan, jauzia egin nahi du batzuen eta besteen arteko gatazka irudikatuko lukeen sokatiratik, enpresa bateko kide denek norabide berean arraun egingo lukeen trainerura, zeinak langile eta enpresarien arteko aldea desegingo lukeen. «Gure organizazioetan pertsona transbertsalak, moldagarriak eta likidoak behar ditugu».

Enpresa kultura berriari buruzko aurtengo ekitaldiarekin, ideia hori garatzeko faktoria izan nahi duen eraikinaren aurkezpena egin du Adegik. Egungo eta etorkizuneko enpresariei bitartekoak —formakuntza eta beste— eman nahi dizkiete leku horretara jo dezaketen enpresari eta ekintzaileei. Fabrika du izena, eta Donostiako Miramongo parke teknologikoan egongo da, Gipuzkoako Batzar Nagusien «ondo-ondoan», Aierzak azpimarratu duenez. «Egun historikotzat» jo du lehen harria jartzeko ekitaldia, Tabakaleran egindakoa.

Hiru ordukoa. Berritzaile itxurakoa muntaketan, gidoian —bideoak, dantzariak, arraunlariak, abesbatza...— eta hizlarien jarreretan. 400 gonbidatu inguru. Lehen lerroan, Arantxa Tapia Eusko Jaurlaritzako Ekonomiaren Garapenerako sailburua eta Markel Olano Gipuzkoako ahaldun nagusia —Iñigo Urkullu Eusko Jaurlaritzako lehendakaria Miramongo ekitaldian izan da—. Alboan, enpresariak. Eta azken lerroetan, dozenaka ikasle. Azken horientzat mezu ugari izan dituzte hizlari guztiek.

Langileak ez, «pertsonak»

Aierzak azpimarratu duenez, hiru erronka ditu egungo enpresak. Demografikoa: geroz eta ikasle gutxiago, eta langile kualifikatuei eusteko zailtasunak. Digitalizazioa, eta horrek enpresen antolaketan eragiten dituen aldaketak. Eta «egungo gazteek» enpresa munduari buruz duten «ikuskera erabat ezberdina». «Beste balio batzuk dituzte, beste proposamen batzuk: ez dute pentsatzen bizi osorako lanpostuetan».

Talentua; hori izan da ekitaldian gehien errepikatutako hitza. «Talentua eutsi eta erakarri nahi badugu, soldata bat baino gehiago eskaini beharko diegu: aukerak eman behar dizkiegu hazteko, proiektuak partekatzeko eta ideiak gehitzeko», azpimarratu du Tapia sailburuak. «Erakargarriak ez bagara, gure enpresa proiektua arriskuan egon daitezke. Horra eramaten ari gaitu egungo munduak», gehitu du Aierzak. Gipuzkoak «berraurkitu» behar du bere «arima industriala», Adegiko buruaren arabera, eta, horretarako, beharrezkoak dira «talentudunak». Ingeniariak; «Ingeniarien lurraldea» baita Gipuzkoa.

Langile hitza, aldiz, behin ere ez da entzun ekitaldian —edo ez erabiltzea ia ezinezkoa zen kasuetan entzun da —; horren ordez, ekintzaileak, sortzaileak, taldekideak, gazteak... eta, bereziki, pertsonak. «Irabaziak zaindu behar dituzte enpresek, baina pertsonak erdigunean jarrita». Horretarako, beharrezkoa da, Aierzaren arabera, «enpresaren parte» direla sentiaraztea. Eta horretarako tresnak eman nahi dizkiete Adegiren Fabrikan.

Segurtasuna ala askatasuna

Nazioarteko esperientzietan oinarrituta garatu dute egitasmoa; Txileko bi aditu izan dituzte aholkulari: Roco Pacheco eta Paz Zagal. Haiek arduratuko dira egitasmoa martxan jartzeaz. «Hau ez da moda bat, larrialdi bat da», azpimarratu du Pachecok, enpresa kultura berriari buruz.

Aierzak bere hitzaldian gogoratu du duela urte batzuk boladan izan zen malgusegurtasun kontzeptua; Fabrika egitasmoaren inspirazio iturri izan dela azpimarratu du. Eta ideia horri eutsi dio Pachecok ere: «Gaur egun baldin badago egonkorra den zerbait, etengabeko aldaketa da. Horretara egokitzeko inteligentzia izango da gakoa».

Pazek, berriz, bi kontzeptu erkatu ditu: babesa eta askatasuna. Eta bietako bat gailendu bada, bigarrena izan da. Gaur egungo langileek, enpresarien babesa baino gehiago, askatasuna nahi dutela azpimarratu du. «Babesteak esan nahi du pertsonei sentiaraztea organizazioan duten egitekoa garrantzitsua dela: geroz eta konpromiso handiagoa, orduan eta emaitza hobeak». Emaitzak txarrak diren kasuetarako, baina, formularik ez du aurkeztu.

Sareko BERRIAzalea:

Irakurri berri duzun edukia eta antzekoak zure interesekoak badira, eskari bat egin nahi dizugu: Berria diruz babestea.

Zuk eta zure gisako sareko milaka irakurlek egindako ekarpenarekin, eduki gehiago eta hobeak sortuko ditugu. Eta, zuekin osatutako komunitateari esker, publizitateak eta erakundeen laguntzek bermatzen ez diguten bideragarritasuna lortuko dugu.

Euskarazko kazetaritza libre, ireki eta konprometitua eskaini nahi dizugu egunero; bizi zaren munduaren eta garaiaren berri ematen segitu.

Albiste gehiago

Lanaldean-eko langile talde bat, enpresak Bilbon duen bulego baten aurrean atzo eginiko elkarretaratze batean. ©M. D. V. / FOKU

«SOS Deiak, bai esan?»: 1.000 euroko soldata

Imanol Magro Eizmendi

Lanaldean telemarketin enpresako langile batzuek mobilizazioak hasi dituzte baldintzak hobetzeko. Gutxieneko soldataren mugan daude, eta, besteak beste, Segurtasun Sailaren, Kutxabanken eta Iberdrolaren lehen ahotsa dira.
Kadri Simson EBko Energia komisarioa, gaur, Bruselan. ©OLIVIER HOSLET / efe

Energia merkatzeko lehen neurrien ondoren, urrunago joateko presioa du Bruselak

Iker Aranburu

Kontsumoa jaistea, energia konpainiak zergapetzea, eta berriztagarrien sariak murriztea onartu du EBk. Gasari gehienezko prezioa jartzeko eskatu dute EBko hamabost kidek, baina Europako Batzordeak eta Alemaniak ez dute nahi.

Elorrioko kooperatiba baten hipermerkatu bat. ©EROSKI

Eroskik 46,8 milioi euroren irabaziak izan ditu lehen seihilekoan

Xabier Martin

Inflazio handiaren agertokian, «familiei laguntzeko ahalegina» egin duela esan du kooperatibak. Salmentak 2.633 milioi eurora iritsi dira

<b>Etxe bila.</b> Emakume bat etxebizitzen iragarkiak ikusten, Getxoko higiezin agentzia batean. ©MIGUEL TOÑA / EFE

Inoizko igoerarik handiena izango dute hipoteka orain eguneratu behar dutenek

Iker Aranburu

Euriborrak %2,2tik gora bukatuko du iraila, mailarik handiena 2009az geroztik. 150 eta 200 euro artean garestituko ditu berritu behar diren kuota gehienak

Astekaria

Asteko gai hautatuekin osatutako albiste buletina. Astelehenero, ezinbesteko erreportajeak, elkarrizketak, iritziak eta kronikak zure posta elektronikoan.

Iruzkinak kargatzen...