Berdintasuna

Emakumeen eta Gizonen I. Berdintasun Plana aurkeztu du Nafarroako Parlamentuak

2016-2019 bitartean garatu beharreko 53 neurri biltzen ditu planak. Bost ardatzen bueltan garatua dute berdintasun plana. Ainhoa Aznarez presidentea pozik agertu da planarekin.

I. Berdinasun Plana aurkeztu du Nafarroako Parlamentuak. IñIGO URIZ
2016ko ekainaren 10a
09:49
Entzun

“Nafarroako Parlamentua gizartearen isla da. Gizonek, oro har, prestigio handiagoko lanpostuak dituzte”. Hala jakinarazi du gaur goizean Murgibe aholkularitza enpresako zuzendari Begoña Murgialdaik. Aditzera eman duenez, langileen zerrendan emakumeen eta gizonen kopurua antzekoa bada ere, lan taldeen artean “ezberdintasunak” daude.

Parlamentuan 56 pertsonek egiten dute lan; 33 emakumek eta 23 gizonek. Parlamentarien artean, berriz, 26 emakume daude eta 24 gizon. Halere, Murgialdaik jakinarazi du emakumeak administrazioan eta atezaintzan daudela, batik bat: “Emakume langileen %66 C eta D mailetako lanpostuetan daude; gizonen %66, aldiz, A eta B mailetako lanpostuetan”.

Bost ardatzen bueltan garatu dute I. Berdintasun Plana Murgibek eta Nafarroako Parlamentuak: sentsibilizazioa eta heziketa, kontziliazioa eta denboraren kudeaketa berria, gizartean eragina, barruko eta kanpoko komunikazioa eta ordezkapen parekatua.

Parlamentuko presidente Ainhoa Aznarezek azaldu du “pozteko eguna” dela gaurkoa: “Espainiako lehen parlamentua da Berdintasun Plan bat daukana”. Berdintasun talde birakari bat sortzeko asmoa dute, hartutako neurriak hurbiletik jarraitu eta urtero ebaluazio bat egiteko. Era berean, ordutegia berrikusiko dutela jakinarazi dute; 17:00etan jarri nahi dute lan eguna amaitzeko ordua, eguerdiko tartea murriztuta.

Iruzkinak
Ez dago iruzkinik

Ordenatu
0/500
Interesgarria izango zaizu
Nabarmenduak
Orain, aldi berria dator. Zure aldia. 2025erako 3.000 babesle berri behar ditugu iragana eta geroa orainaldian kontatzeko.