EUSKARA

Nafarroako Auzitegiak ez ditu baliogabetuko administrazioak 2017an ateratako euskarazko postuak

Nafarroako Gobernuak 109/2017 dekretuan eskainitako euskarazko lanpostuen eskaintza baliogabetzeko eskatua zuen Afapna sindikatuak. Epaileek ez dute "proportzionaltasunik ezaren" zantzurik aurkitu

Afapna, UGT, CCOO, Anpe, APS eta beste sindikatu batzuen protesta, euskarazko lan eskaintzaren aurka.
Afapna, UGT, CCOO, Anpe, APS eta beste sindikatu batzuen protesta, euskarazko lan eskaintzaren aurka. IÑIGO URIZ / FOKU

Ion Orzaiz -

2019ko urriak 29

Orain karea, orain harea. Epaileek ebatzi dute ongi emanak daudela Nafarroako Gobernuak 2017an ateratako euskarazko lanpostu publikoak.

Afapna sindikatuak eskaera aurkeztua zuen 109/2017 foru dekretuaren bidez eginiko lan eskaintza baliogabetzeko, euskarazko postuak "gehiegizkoak" eta "justifikatu gabeak" zirelakoan. Nafarroako Justizia Auzitegi Nagusiko administrazioarekiko auzietarako salak, ordea, ez du horretarako motiborik antzeman: ebatzi du postuak "justifikatuta" daudela eta "proportzionaltasunik ezaren frogarik ez" dagoela.

Auzitegi Nagusiko salak banan-banan aletu ditu euskara eskakizun zituzten lanpostu eskaintzak:

Foruzaingoko bost postuei dagokionez —bi agente Altsasun, beste bi Elizondon eta bat Lizarran—, auzitegiak nabarmendu du herritarrei arreta zuzena eskaintzeko, beharrezkoa dela hizkuntz soslaiak eta gutxieneko maila linguistikoa exijitzea.

Suhiltzaile postuei buruz, epaimahaiak adierazi du eskainitako bost postuetatik lau direla Iruñeko parke nagusian jarduteko, eta zerbitzua Nafarroa osoan eskainiko dutela; hortaz, beharrezkoa dutela euskara. Bosgarrena, berriz, Oronotzen eskaini zuten eta, eremu euskalduna izanda, lanpostuak berezkoa du hizkuntza eskakizuna. "Postu hauetan ere ezinbestekoa izanen da ahozko komunikazioa, eta hori euskaraz ere izan dadila ahalbidetu beharra dago, hala eskatzen duten herritarrei arreta eskaintze aldera". Plaza kopuruari dagokionez, epaileek argudiatu dute lantalde organikoko eskaintza 100dik gora lanpostukoa zela, eta horietatik gutxi batzuek bakarrik zeukatela hizkuntza eskakizuna ezarria.

Hezkuntza Departamentuko lanpostuetan ezarritako hizkuntza irizpideei dagokionez, azkenik, Auzitegi Nagusiak azpimarratu du "motibazio egokia" antzeman duela deialdi guztietan, eta horren frogatzat jo dute Hezkuntza Ikuskaritzako zuzendari nagusiak eginiko txostena: "Bertan, justifikatuta azaltzen da lanpostu berriak sortzeko beharra, eta horiek kuantifikatzeko modua".

 

Irakurle agurgarria:

Honaino iritsi zarenez, eskaera bat egin nahi dizugu: irakurtzen ari zaren edukia eta egunkaria babestea, konpromiso ekonomikoa hartuz. Publizitatea eta erakundeen diru-laguntzak ez dira nahikoa BERRIAren etorkizuna bermatzeko. Sarean eskaintzen dizugun edukia irakurtzen duzuen milaka irakurleek proiektuari ekarpena eginda, urrutira iritsiko ginateke.

Kazetaritza libre, ireki eta independentea egin nahi dugu euskaldunontzat. Euskaraz informatzea delako gure eginkizuna, eta zure eskubidea.Lagun gaitzazu bide horretan. Idatzi gurekin etorkizuna. Geroa zugan.

Martxelo Otamendi
BERRIAko zuzendaria

Izan zaitez BERRIAlaguna

Izan zaitez BERRIAlaguna

Irakurtzen ari zaren edukia libre ematen jarraitu nahi dugu. Euskaraz informatzea da gure eginkizuna, zure eskubidea. Sareko irakurlea bazara, konprometitu zaitez irakurtzen ari zarenarekin. Geroa zugan.

Izan zaitez BERRIAlaguna