Albistea entzun

Hiru emakumetik batek diskriminatua dela sumatzen du bere lanean

Eusko Jaurlaritzak egindako ikerketa baten arabera, emakumeen %79k uste dute gizonek baino soldata txikiagoa daukatela
Donostiako haur eskola bateko langile bat gela bat garbitzen.
Donostiako haur eskola bateko langile bat gela bat garbitzen. GORKA RUBIO / FOKU Tamaina handiagoan ikusi

Imanol Magro Eizmendi -

2021eko otsailak 20

Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako emakumeen %32k uste dute emakume izateagatik diskriminatu egin dituztela inoiz lanean. %20k «noizean behin» sentitzen dute bazterketa hori; %7k, «sarritan», eta %5ek, «oso sarritan». Horrek ez du esan nahi besteek inoiz halakorik sentitu ez dutenik, %73 «gutxitan edo inoiz » izan baitira diskriminatuak. Hala, %5ek bakarrik diote «inoiz ez» dituztela diskriminatu. Gizonezkoei dagokienez, %11 sentitu dira diskriminatuak gizonezko izateagatik.

Eusko Jaurlaritzak lantokietako soldata eta genero arrakalari buruz eginiko inkesta baten emaitzetako bat da hori. Diskriminazio sentipen hori areagotu egiten da ikasketa mailak gora egin ahala. Izan ere, goi mailako ikasketak dituzten emakumeen %38k sentitzen dute diskriminazioa —noizean behin, sarritan edo oso sarritan—, bigarren mailako ikasketak dituztenek (%33) eta oinarrizko ikasketak dituztenek (%22) baino gehiago. Gizonezkoetan, joera alderantzizkoa da.

Pertzepzio horretan sakondu du inkestak, eta, esaterako, emakumeen %79k uste dute gizonezkoei baino gutxiago ordaintzen dietela: alegia, soldata arrakala existitzen dela. Gizonezkoen artean %72k uste dute emakumeei gutxiago ordaintzen zaiela.

Soldata arrakala ikusi bai, baina kontzeptua ezagutzen al dute? Emakumeen %63k eta gizonezkoen %76k, bai. Are gehiago, Araba, Bizkai eta Gipuzkoako biztanleen %79 soldata arrakalari aurre egiteko legezko neurriak hartzearen «erabat alde» daude. Batezbesteko hori %81erainokoa da emakumezkoetan.

Soldatan jarri du arreta handiena ikerketak, baina bilakaera profesionalaren beste hainbat arlori buruz ere galdetu du. Horrela, emakumeen %69k uste dute enpresan gora egiteko egoera okerragoan daudela, eta batezbesteko hori %73 da sustapen hori ardura karguetara iristeko denean. Lan egonkortasunari dagokionez, emakumeen %61en iritziz, gizonezkoak baino egoera okerragoan daude, eta batezbestekoa bera da lana aurkitzeko aukeren inguruan galdetzen zaienean.

Emakunderen laguntzak

Ikerketaren harira, Emakundek bikoiztu egingo du soldata arrakala amaitzeko asmoz berdintasun planak egiteko bideratzen duen diru laguntzen kopurua: 200.000 eurotik 400.000ra igaroko da aurten. Izaskun Landaida Emakundeko zuzendariaren ustez, soldata arrakala «arazo sakona» da, baina enpresetan egiten diren berdintasun planei esker aurrerapauso garrantzitsuak egiten dira.

Jaurlaritzak arrakala bukatzeko estrategiaren inguruan ere galdetu du, eta emakumeen %55ek ez dute ezagutzen; gizonezkoen %57k ere ez. Datu horiei gehitu beharko litzaieke %25ek zerbait entzun dutela estrategia horri buruz, baina ez dakitela zer den. Azkenik, emakumeek 5,9ko nota jarri diote soldata arrakala bukatzeko harturiko neurrien eraginkortasunari.

Irakurle agurgarria:

Honaino iritsi zarenez, eskaera bat egin nahi dizugu: irakurtzen ari zaren edukia eta egunkaria babestea, konpromiso ekonomikoa hartuz. Publizitatea eta erakundeen diru-laguntzak ez dira nahikoa BERRIAren etorkizuna bermatzeko. Sarean eskaintzen dizugun edukia irakurtzen duzuen milaka irakurleek proiektuari ekarpena eginda, urrutira iritsiko ginateke.

Kazetaritza libre, ireki eta independentea egin nahi dugu euskaldunontzat. Euskaraz informatzea delako gure eginkizuna, eta zure eskubidea.Lagun gaitzazu bide horretan. Idatzi gurekin etorkizuna. Geroa zugan.

Martxelo Otamendi
BERRIAko zuzendaria

Izan zaitez BERRIAlaguna

Albiste gehiago

Iruñeko kafetei bat, Parte Zaharrean ©JESUS DIGES / EFE

Nafarroako merkatariek laguntza nahi dute berehala, mila saltoki itxi ez daitezen

Xabier Martin

Dendariek egindako inkesta batek alarmak piztu ditu, eta itxierak eragozteko plan eraginkor bat eskatu diote Nafarroako Gobernuari.

Mercedesko langileen protesta, iazko abenduan. ©JAIZKI FONTANEDA / FOIKU

Mercedesek 400 behargin kontratatuko ditu, ekoizpena handitzeko

Xabier Martin

Gasteizko fabrikak 140.000 furgoneta ekoitzi nahi ditu 2021. urtean, eta ekainetik aurrera azkartu egingo du ekoizpena

Tubacexek Laudion duen lantegia ©Jaizki Fontaneda (Foku)

Tubacexek 25 milioi galdu zituen 2020an, «batez ere euskal lantegietan»

Jokin Sagarzazu

Zuzendaritzak dio galerak Laudioko eta Amurrioko plantetan pilatu direla, baina ez du gehiago zehaztu. 150 langile kaleratzeko espedientea negoziatzen ari dira egunotan. Tapia sailburuak salatu du gardentasun falta dagoela negoziazioetan. Tubos Reunidosek 101,3 milioi galdu zituen, eta erreskatea eskatu du

Etxe berriak eraikitzeko obrak. ©ARITZ LOILA / FOKU

Bankuek 23.058 hipoteka egin dituzte 2020. urtean, %3,9 gehiago

Xabier Martin

Gehienbat, etxeak erosteko eman dituzte Hego Euskal Herrian: 3.287,5 milioi, hipoteka maileguei loturikoak.

Astekaria

Asteko gai hautatuekin osatutako albiste buletina. Astelehenero, ezinbesteko erreportajeak, elkarrizketak, iritziak eta kronikak zure posta elektronikoan.

Imanol Magro Eizmendi

Informazio osagarria

Izan zaitez BERRIAlaguna

BERRIAlagunei esker eskaintzen dugu balioz osatutako informazioa. Egizu ekarpena gure eginkizunarekin segi dezagun.

Izan zaitez BERRIAlaguna