Bost greba egun Bizkaiko metalgintzan

Deialdi bateratua egin dute negoziazio mahaiko sindikatu guztiek: ELAk, CCOOk, LABek eta UGTk. Lehen greba, maiatzaren 23an
2018ko otsailaz geroztik hemezortzi bilera egin dira Bizkaiko metalgintzako sektoreko ituna negoziatzeko.
2018ko otsailaz geroztik hemezortzi bilera egin dira Bizkaiko metalgintzako sektoreko ituna negoziatzeko. M.RAMIREZ / FOKU

Irune Lasa -

2019ko maiatzak 11
Sektoreko lan hitzarmena negoziatzeko, hemezortzi bilera egin dituzte sindikatuek FVEM Metalgintzako Enpresen Bizkaiko Federazioarekin, baina ez da akordiorik lortu. ELA, CCOO, LAB eta UGT sindikatuen ustez, «patronalak ez du interesik izan sektoreko lan baldintzak hobetzeko edukiak negoziatzeko». Ondorioz, patronalaren aldetik «negoziazioa blokeatuta» dagoela ikusita, elkarrizketa mahaian ordezkaritza duten sindikatu guztiek bat egin dute bost greba egunera deitzeko, eta lanuzteetara deitu dituzte metalgintzako Bizkaiko langile guztiak.

Lau sindikatuen arabera, «sektoreko enpresetan urte askotan hainbat langilek ez dute soldata igoerarik izan, ezta lan baldintzen hobekuntzarik ere». Maiatzaren 23an egingo da lehen greba, eta, gauzak aldatu ezean, ekainean beste lau greba egun izango dira, hilaren 6an, 7an, 20an eta 21ean. 50.000tik gora beharginek egiten dute lan Bizkaiko industriarik garrantzitsuenean, eta ez dute hitzarmen berriturik; 2011koa da sektoreko azken ituna.

FVEM patronalaren ustez, sindikatuek egindako deialdia «atzerapausoa da akordioa lortzeko bidean». Federazioak ukatu egin du negoziazioa blokeatua duela, eta zehaztu du 2018ko otsailean negoziazioak berriz abiatu zirenetik «bost soldata proposamen» egin dizkiela sindikatuei, «aldi bakoitzean aurrekoa hobetuz». Azken eskaintza urtarrilean egin zuen: 2018. urterako KPI+%1,75, (%2,85); 2019rako KPI+%0,25; eta 2020. urterako KPI+%0,25.

Enpresa elkartearen aburuz, «argi gelditu da FVEM une oro prest egon dela soldata taulen igoera duina negoziatzeko eraginpeko langile guztientzako». Soldata igoerez gain, beste zenbait gai «giltzarrietan» ere eskaintzak egin dituela esan du patronalak, hala nola, lan istripuen eta lan gaixotasunen aldi baterako ezintasunen osagarrietan, berdintasunean, ultraaktibitatean eta ituna ez betetzeko aukerari uko egitearen inguruan.

Mahaiko sindikatu guztien deialdi bateratuari buruz, patronalak esan du sindikatuen aldetik «negoziazio guztian ez dela izan eragintasun orokorreko hitzarmena posible egiten zuen proposamenik». Hain zuzen, asteazkenean sindikatuei leporatu zien ez zirela ados jartzen «ezta negoziazio mahaiaren hurrengo bilera zehazteko ere».

Plataforma bateratua

Bada, grebara deitzeaz gain, lau sindikatuek Bizkaiko metalgintzako hitzarmenerako plataforma bateratua ere erregistratu dute Lan Harremanen Kontseiluan, euren eskakizun nagusiekin. Besteak beste, 2018ko urtarriletik pilatutako atzerapenak ordain diezazkieten nahi dute; bai eta itun posiblearen kontura aurreratutako ordainketak itzuli beharrik ez izatea ere, haiek itunak jasotzen dituenak baino handiagoak diren kasuetan. KPI+%2ko igoera eskatzen dute tauletan, eta KPI+%1ekoa soldata errealetan, itunaren indarreko urte bakoitzeko.

Subrogazio eskubidea eta lan erreformatik blindatzeko neurriak ere nahi dituzte: tartean, mugagabeko ultraaktibitatea eta klausula bat, non enpresak uko egingo dion hitzarmena ez aplikatzeko aukerari. Zortzi orduko lanaldi murrizketa, aldi baterako kontratuak eta ABLE aldi baterako lan enpresak kontratatzeko aukera mugatzea, eta genero berdintasuna areagotzeko neurriak dira beste eskaera batzuk.

Irakurle agurgarria:

Honaino iritsi zarenez, eskaera bat egin nahi dizugu: irakurtzen ari zaren edukia eta egunkaria babestea, konpromiso ekonomikoa hartuz. Publizitatea eta erakundeen diru-laguntzak ez dira nahikoa BERRIAren etorkizuna bermatzeko. Sarean eskaintzen dizugun edukia irakurtzen duzuen milaka irakurleek proiektuari ekarpena eginda, urrutira iritsiko ginateke.

Kazetaritza libre, ireki eta independentea egin nahi dugu euskaldunontzat. Euskaraz informatzea delako gure eginkizuna, eta zure eskubidea.Lagun gaitzazu bide horretan. Idatzi gurekin etorkizuna. Geroa zugan.

Martxelo Otamendi
BERRIAko zuzendaria

Izan zaitez BERRIAlaguna

Izan zaitez BERRIAlaguna

Irakurtzen ari zaren edukia libre ematen jarraitu nahi dugu. Euskaraz informatzea da gure eginkizuna, zure eskubidea. Sareko irakurlea bazara, konprometitu zaitez irakurtzen ari zarenarekin. Geroa zugan.

Izan zaitez BERRIAlaguna
S: