Lan negoziazioa desblokeatzen ari da Araba, Bizkai eta Gipuzkoan. Cebek Bizkaiko patronalak iragan martxoan bere urteroko bilera orokorraren bezperan gatazka handiak zeudela kritikatu arren, LanHarremanen Kontseiluaren (LHK) azken txostenak aurkakoa dio, eta bat egin du Adegi Gipuzkoako patronalaren analisiarekin. Apirilaren amaieran, hiru lurralde horietako langileen %40,9k lan hitzarmena indarrean zuten; iaz, berriz, %29,5 ziren. Datu horietan ez dira islatzen azken asteetan sinaturiko sektore mailako akordio handiak.
Bi hilabetean behin egiten duen txostenean, LHK-k nabarmendu du %40,9 «azken urteetako daturik handienetakoa» dela. Era berean, goratu egin du azken hilabeteetan egon den bilakaera. Iazko urtearen amaieran %27 ziren hitzarmena indarrean zuten langileak, eta azken lau hilabeteetan hamalau puntu handitu da kopuru hori. Horiek horrela, 248.000 dira ituna indarrean duten langileak, 308.000 akordiorik gabe luzatuta daukatenak (%51), eta 49.000 iraungita edo erorita daukatenak (%8).
LHK-k, gainera, zehaztu du egungo datu erreala handiagoa dela, maiatzean lan hitzarmen asko sinatu direlako: Gipuzkoan, metalgintza (30.000 langile) eta ostalaritza (17.000 langile); eta Bizkaian, errepide bidezko garraioa, arropa dendak (3.700 langile), etxez etxeko zaintzaileak eta zahar etxeak (5.000 langile). LHK-k bi hilabetean behin egiten du zenbaketa, eta litekeena da hurrengo txostenean %50era gerturatzea ituna indarrean duten langileen kopurua.
Eta soldatak?
Eta soldata igoerak? Kasu horretan bai, LHK-k maiatzean berriturikoen hitzarmenak gehitu ditu kalkuluak egitean, eta bi datu eman ditu: lurralde mailako eragina duten hitzarmenetan soldata %5 inguru igo da aurten; aldiz, estatu mailakoetan %4,7. Horiek kontuan hartu gabe, berriz, apirilera arte berriturikoen datua hau da: %3,92koa Araba, Bizkai eta Gipuzkoan eragina duten hitzarmenetan, eta %2,99koa Espainian ere eragina dutenentzat.
LHKren txostenak ematen duen beste datu deigarri bat lan erregulazioen zenbatekoa da, aldi baterakoena zein behin betikoena, eta hor beherakada nabarmena da iazko datuekin alderatuta. Lehen lau hilabeteetan 278 erregulazio jarri dira indarrean, eta 12.291 langileri eragin die. Iazkoekin alderatuta, erregulazioak %70,4 gutxiago izan dira, eta haien eraginpean dauden langileen kopurua %34 handitu da. Datu horri, baina, ñabardura egin behar zaio, kaleratzeak eragin dituzte erregulazioen eraginpean egon diren langileen kopurua %89 txikitu da.
